Peranan Leader dalam Pengembangan Kinerja
- Fungsi leader dalam proses pengembangan kinerja
- Manfaat dan Hambatan dalam Pengembangan Kinerja
Lima Kartu As Seorang Leader
- Jelas, artinya harus benar-benar dapat dipahami dan dimengerti.
- Lugas, harus tanpa basa-basi, to the point dan strike.
- Tegas, berarti tidak boleh mencla-mencle.
- Integritas, berarti harus benar-benar sebagai teladan dalam berbuat untuk menuju perbaikan dan kebaikan.
- Tuntas, berarti semua harus selesai, tidak boleh setengah-setengah.
Tempat : Hotel Harris Tebet, Jakarta
Jl.Dr. Saharjo
Waktu : 08.00 - 17.00 WIB
Harga : Rp.1.750.000,-
Contact
PT AsprinetIndonesia
Jl. Bank IV No. 3 PelaMampang
Telp. (021) 7191612 Fax. (021) 7199552
Tidak ada komentar:
Posting Komentar